Salud Ser presenta tres áreas principales de desarrollo:
SALUD FAMILIAR
Área de apoyo al desarrollo de las competencias requeridas por los equipos de salud de atención primaria y niveles de especialidad, para así dar respuesta a los desafíos actuales que imponen las tareas biopsicosociales de los individuos, familias y comunidad. Sosteniendo fuertemente la mirada de la salud familiar, que busca promover la creación de equipos de cabecera que acompañen procesos individuales y socio familiares a lo largo de todo el ciclo vital, reforzando vínculos en los cuidados y promoviendo un estilo de vida saludable.
EDUCACIÓN
Área de apoyo a los roles, tareas y perfiles de la comunidad educativa, sus problemáticas y recursos, dirigida tanto a los alumnos y sus familias, de los diversos establecimientos educacionales (enseñanza pre escolar, básica y media) como hacia los equipos directivos, equipos de orientación y convivencia escolar, programas de integración escolar; así como el acompañamiento a los equipos docentes, paradocentes, agentes de apoyo en aula y otros actores de la comunidad educativa, promoviendo la mantención de ambientes escolares saludables.
ORGANIZACIONES
Área de apoyo al liderazgo, fomento del trabajo en equipo y al desarrollo del capital humano en las organizaciones de base, empresas públicas y privadas. Buscamos apoyar la salud de los trabajadores desde las diversas aristas de sus emprendimientos laborales, promoviendo climas laborales sanos, realizando diagnósticos organizacionales que colaboren con una mirada externalizada y comprensiva, constructiva, que oriente el trabajo de disminuir riesgos psicosociales, potenciar recursos personales y grupales, entre otros.